新年伊始，浙江省屬券商財通證券官宣一項人事任免：出身金融監管部門的葉篤銀，在2025年底告別了任職近兩年的監事會主席一職。如今，他轉崗為總經理，正式加入核心管理層。這一任命背后，也折射出財通證券在政策與市場間尋找新平衡點的深度布局。

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身份切換

生于1973年的葉篤銀，擁有公共管理碩士學位、高級會計師資質。而他的核心標簽，卻是“深耕浙江金融監管的老兵”。

從履歷軌跡看，葉篤銀的職業生涯幾乎貫穿浙江金融監管的核心鏈條：早年他任職浙江省人大常委會辦公廳，積累了扎實的政務溝通經驗。隨后進入省金融辦、省地方金融監管局，從綜管理處處長一路做到銀行保險處處長、一級調研員，完整經歷了證券期貨監管、融資政策制定、銀行保險協同等關鍵領域，并且對地方科創企業培育、資本市場政策落地有著一線洞察力。

2024年2月，葉篤銀出任財通證券監事；不久后，時任監事會主席鄭聯勝因工作調整辭任，葉篤銀在2024年4月就任監事會主席。

任職近兩年后，因財通證券撤銷監事會，葉篤銀在2025年12月30日卸任監事會主席職務。僅過了10天，他就被任命為總經理，轉到管理崗位。

從地方政府金融監管部門到證券公司監管崗位，鐵皮保溫再到券商核心管理層。三次身份切換背后，是其能力邊界的持續拓展，也折射出財通證券對復型管理人才的精準挖掘。

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激勵提升

在近兩年的監事會主席任期內，葉篤銀相對低調，鮮少出現在公共視野。外界的認知并不多。

在此期間，財通證券的歸母凈利潤連續增長。

2024年營業收入62.86億元，同比下降3.55%；歸母凈利潤23.40億元，同比增長3.90%。財富管理、資產管理業務條線表現較好。

2025年前三季度，財通證券營業收入50.63億元，同比增長13.99%；歸母凈利潤20.38億元，同比增長38.42%。

2025年10月，應朝暉出任財通證券總經理，結束了董事長“一肩挑”的局面。而葉篤銀的任命，則是財通證券“換將”以來次高管調整。

本次履新也可能帶來薪酬體系的優化信號。2024年擔任監事會主席時薪酬為37.13萬元，遠低于前任在2023年的97.97萬元。

此次轉任經營管理層，預計薪酬將更為“市場化”，向經營崗看齊。

我們期待，這位金融監管背景的老將，在新的管理崗位上充分展示其能力，動財通證券戰略落地。